Einrichtung, Überprüfung und Betreuung von Versorgungswerken

Durch die zwischenzeitliche Einsicht in der Bevölkerung, dass die gesetzliche Rente als Altersvorsorge allein nicht ausreichend sein wird, kommt der betrieblichen Altersvorsorge als bester Möglichkeit eine immer stärkere Bedeutung zu. Die betriebliche Altersversorgung ist in der Regel eine auf lange Sicht angelegte Einrichtung, d. h. zwischen dem Zeitpunkt der Erteilung eines Versorgungsversprechens und dem Eintritt des Versorgungsfalles können mehrere Jahrzehnte liegen. Während dieses gesamten Zeitraumes unterliegt die betriebliche Altersversorgung somit einer Vielzahl von Regelungen, die Eckdaten für das Versorgungssystem vorgeben.

Sowohl durch die wirtschaftliche Entwicklung als auch durch Änderungen im Steuer- und Arbeitsrecht ist solch ein Versorgungswerk entsprechend anzupassen. Hinzu kommen noch neue Entscheidungen der zuständigen Gerichte und Erlasse der Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es daher unerlässlich, sich ein passendes System aufzubauen und in regelmäßigen Abständen überprüfen zu lassen. Hierbei unterstützen wir Sie gerne als Partner.

Unsere Leistungen umfassen:

  • Standard-Regelung zur betrieblichen Altersversorgung
    für die Mitarbeiter eines Unternehmens
  • Anpassung an individuelle betriebliche Anforderungen
  • Laufende Betreuung und Anpassung an veränderte Vorgaben
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